קטגוריה: זכויות נשים בעבודה

הטרדה מינית בעבודה

הטרדה מינית בעבודה אם חד-הורית, עובדת ותיקה ומסורה בחברה מצליחה, קודמה להיות שותפה בכירה בחברה. שותף בכיר אחר החל לחזר אחריה ועל אף שנענה בשלילה לא נרתע: כאשר השניים יצאו לפעילות עסקית משותפת מטעם החברה, הוסיף ראובן לחיזוריו גם הצעות מיניות בוטות, עת לא היו סביבם עדים להתרחשות. האישה שרצתה להוכיח כי קודמה בזכות ולא […]

פיטורים בניגוד לחוק עבודת נשים בצל המשבר הכלכלי.

בחודשים האחרונים, חל משבר כלכלי ומיתון במשק וכתוצאה מכך הרבה חברות ומפעלים יוצאים בגל “פיטורי צמצום”. במקרים רבים מעסיקים עולים על הגל של הפיטורים כ”תירוץ טוב” לפיטורי נשים, ונוצר מצב שדווקא הנשים הן אלו המפוטרות ראשונות. כיצד תזהי סימנים לפיטורים קרבים? מומלץ לשים לב לסימנים מוקדמים העלולים להעיד על פיטורים קרבים כגון: האם היחס כלפיך […]

מעמדה של האישה העובדת.

בסדרת המאמרים הקרובה אסקור את מכלול הזכויות להן זכאיות נשים במסגרת עבודתן. מעמדה של האישה העובדת נדון בשני חוקים מרכזיים:חוק עבודת נשים וחוק שיוויון ההזדמנויות בעבודה. כללי חוק עבודת נשים וחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה סוקר הוראות אשר מטרתן ליצור מנגנון הגנה על נשים עובדות, במצבים שהן נתונות בסכנת פגיעה בקשר עם היותן נשים. החוקים הללו […]