קטגוריה:  משפט העבודה

הטרדה מינית בעבודה

ב זכויות נשים בעבודה > מאמרים > משפט העבודה, מאת 

הטרדה מינית בעבודה אם חד-הורית, עובדת ותיקה ומסורה בחברה מצליחה, קודמה להיות שותפה בכירה בחברה. שותף בכיר אחר החל לחזר אחריה ועל אף שנענה בשלילה לא נרתע: כאשר השניים יצאו לפעילות עסקית משותפת מטעם החברה, הוסיף ראובן לחיזוריו גם הצעות מיניות בוטות, עת לא היו סביבם עדים להתרחשות. האישה שרצתה להוכיח כי קודמה בזכות ולא […]

קרא עוד »

תשלום דמי טיפול מקצוע לארגון מעבידים: למה, כמה, והאם החוק מחב לשלם?

ב מאמרים > משפט העבודה, מאת 

תשלום דמי טיפול מקצועי לארגון מעבידים: למה, כמה, והאם החוק מחייב אותי לשלם? מעסיק: יום אחד קיבלת דרישה לתשלום דמי טיפול ארגוני מקצועי מארגון מעבידים (כגון לשכת המסחר של תל אביב). חברתך אינה חברה בארגון זה (אולי אפילו לא שמעת עליו קודם), והחלטת להתעלם? זהירות: השלב הבא עלול להיות כתב תביעה בבית הדין לעבודה, כשגובה […]

קרא עוד »

הוגשה תביעה כנגד חברה שבבעלותה מס' מסעדות(הרברט סמואל, יבנה מונטיפיורי), בגין הפרת זכויות סוציאליות של עובדים.

ב ידיעות המשרד > ייצוג בבתי משפט > משפט העבודה, מאת 

המדובר בלקוחות המשרד, אשר הועסקו כטבחים וסו-שפים, אשר הפרה את זכויותיהם הסוציאליות, לרבות פנסיה, דמי הבראה, הפרשי שכר, , ימי חופשה ואף פעלה באופן מפלה כנגד אחת מעובדיה וכד' .עו"ד גיא הרשקוביץ מייצג את התובעים. אין באמור לעיל כדי להוות ייעוץ משפטי, חוות דעת או תחליף לייעוץ משפטי אצל עו"ד, האמור לעיל אינו אלא תיאור כללי […]

קרא עוד »

פיטורין או העברה מתפקיד? יש מה לעשות

ב מאמרים > משפט העבודה, מאת 

פיטורין או העברה מתפקיד? יש מה לעשות מאת: עו"ד גיא הרשקוביץ לא אחת קרה, שנכפה על עובד לעבור מתפקידו, בין לאור העברה לתפקיד אחר בהחלטת העובד, ובין אם כתוצאה מפיטורין. לא אחת, ישלים העובד עם רוע הגזרה. אך האומנם? מה קורה כאשר מעוניין העובד להישאר בתפקידו? האם ניתן לחייב את המעביד להשאיר את העובד בתפקידו? […]

קרא עוד »

זכויותיהן של עוזרות בית-תמלול הכתבה מרדיו דרום

ב כללי > משפט העבודה, מאת 

ראיון לרדיו דרום בראיון זה אפרט את זכויותיהן של עוזרות בית  ואשיב על שאלות המראיין, ניתן אף להאזין לראיון בקישור זה.   זכויות של עוזרות בית שאלה: גיא מה בדיוק הזכיות של עוזרת בית? תשובה: צריך להבין שעוזרת בית (היא)כמו כל עובד או עובדת אחרת  במדינת ישראל (היא) זכאית לקבל את כל זכויות העבודה כמו […]

קרא עוד »

תביעה ייצוגית נגד חברת השמירה צוות 3 והסכם פשרה.

ב ידיעות המשרד > משפט העבודה, מאת 

תביעה ייצוגית נגד חברת השמירה צוות 3 והסכם פשרה   משרדנו הגיש בקשה לאישור תביעה ייצוגית בסכום משוער של 44,803,721 ₪ לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב כנגד חברת השמירה צוות 3 בע"מ על ידי עו"ד גיא הרשקוביץ ועו"ד טל ספיר. הבקשה לאישור התביעה הנגזרת הוגשה בשל הפרות בוטות של הסכם העבודה הקיבוצי שהורחב בצו […]

קרא עוד »

פיטורים בניגוד לחוק עבודת נשים בצל המשבר הכלכלי.

ב זכויות נשים בעבודה, מאת 

בחודשים האחרונים, חל משבר כלכלי ומיתון במשק וכתוצאה מכך הרבה חברות ומפעלים יוצאים בגל "פיטורי צמצום". במקרים רבים מעסיקים עולים על הגל של הפיטורים כ"תירוץ טוב" לפיטורי נשים, ונוצר מצב שדווקא הנשים הן אלו המפוטרות ראשונות. כיצד תזהי סימנים לפיטורים קרבים? מומלץ לשים לב לסימנים מוקדמים העלולים להעיד על פיטורים קרבים כגון: האם היחס כלפיך […]

קרא עוד »

תיקון מס' 45 לחוק עבודת נשים – חיזוק ההגנה מפני פיטורי עובד/ת במהלך טיפולי פוריות.

ב זכויות נשים בעבודה, מאת 

הידעתן!!! מעסיק אינו רשאי לפטר עובדת במהלך תקופת ההיריון ו/או טיפוליי פוריות. והעושה כך צפויי לסנקציות פליליות ותביעות אזרחיות, אולם חשוב לדעת את החריגים והסייגים לכך. לסיפור המלא…

קרא עוד »

עובדים בחברות שמירה, חברות ניקיון וכוח אדם – פגיעה בזכויות סוציאליות.

ב משפט העבודה, מאת 

כיום גוברת התופעה של פגיעה בזכויות סוציאליות של עובדים בחברות שמירה, חברות ניקיון וכוח אדם. ניתן לשער שמגמת הפגיעה בזכויות הסוציאליות של עובדים בחברות שמירה ניקיון וכוח אדם מתבססת על מצב סוציו-אקונומי של העובדים הללו תוך ניצול מצב זה על ידי החברות הללו. במאמר אסקור איך הפגיעה בזכויות אלו באה לידי ביטוי בזכאות העובדים לקבל […]

קרא עוד »

סיכול חוזה עבודה.

ב משפט העבודה, מאת 

בסדרת מאמרים הבאה אסקור את משמעות סיכול חוזה במסגרת דיני העבודה וכיצד הוא משפיע על זכויות הצדדים ביחסי העבודה ביניהם. כמו בכל הסכם עבודה, בין אם מדובר בהסכם עבודה לתקופה קצובה ובן אם מדובר בהסכם עבודה לתקופה לא קצובה קיימת האפשרות שיתרחשו מאורעות בלתי צפויים שישפיעו על המשך קיום ההסכם. מאורעות בלתי צפויים יכולים להיות […]

קרא עוד »